Newsletter de Diego Dalman Un error que cuesta caro Dicen que una vez un leñador muy trabajador se presentó a una oferta de empleo en un bosque. Viendo su motivación y su energía, lo contrataron enseguida. El jefe le dio un hacha y lo mandó a cortar árboles. Cuando acabó el primer día, el dedicado leñador había conseguido traer 18 árboles, una cifra impresionante. Pero el hombre era muy trabajador y quería demostrar que podía hacerlo todavía mejor, y el día siguiente salió a batir su record....
10 days ago • 1 min read
Newsletter de Diego Dalman. Tiempo de lectura: 3 minutos. En esta edición de "Human Skills": Top 5 de frases para reflexionar este fin de año Podcast: "Líder se hace". Claudina Restaino y Chris Molfa. El post del 2024 Top 5 de frases Me gustan las frases. En pocas palabras dicen mucho. Nos invitan a pensar, algunas nos descolocan, otras generan polémica. Te comparto 5 reflexiones poderosas que pueden ayudarte a enfocar tus decisiones en el próximo año. Cada autor tiene un libro que la rompe....
about 1 month ago • 3 min read
Newsletter de Diego Dalman. Tiempo de lectura: 3 minutos. En esta edición de "Human Skills": El manual del trabajo en equipo Tenés una marca personal, quieras o no Podcast: "Líder se hace" Celebration Último Live del año: sumate El manual del trabajo en equipo ¿Escuchaste estas frases en los pasillos de la organización? "No es mi culpa" "No es mi responsabilidad" "Díganme qué hacer" "No pierdas el tiempo en eso, nunca va a cambiar" ¿Te resuenan? ¿Cuántas veces fuiste vos el que las pronunció?...
about 2 months ago • 3 min read
Newsletter de Diego Dalman. Tiempo de lectura: 3 minutos. La confianza le gana al desempeño 🚨 Alerta de verdad incómoda: preferimos trabajar con alguien imperfecto pero 100% confiable, que con un “rockstar” del que dudamos cada minuto. Hace poco compartí un video de Simon Sinek que explotó en redes sociales, y quiero profundizar en un concepto que nos cambia el mindset: en equipos de alto impacto, la confianza le gana a la performance siempre. ¿Cuándo confías realmente? La confianza no es un...
2 months ago • 1 min read
Newsletter de Diego Dalman. Tiempo de lectura: 3 minutos. Bienestar en el trabajo: la solución que nos trae la ciencia El ser humano desarrolló el lenguaje, descubrió la electricidad, llegó a la luna, inventó la internet y hasta creó la inteligencia artificial. Pero aún no ha podido descifrar cómo generar bienestar en eltrabajo. Al menos esto reflejan todos los estudios serios a nivel mundial, como el de Gallup, que señala un secreto a voces: el 85% de las personas no está satisfecho con su...
3 months ago • 3 min read
Newsletter de Diego Dalman. Tiempo de lectura: 3 minutos. Frases que me quiero llevar En "Brillante sobre el mic", Fito Páez canta: "Hay secretos en el fondo del mar / Personas que me quiero llevar / Aromas que no voy a olvidar / Silencios que prefiero callar". En el mundo del liderazgo y las habilidades humanas, en estas semanas me topé con 5 frases que me quiero llevar, para compartirlas en el momento justo, en el lugar indicado. Algunas de ellas son: "La mejor manera de medir si sos un...
3 months ago • 2 min read
Newsletter de Diego Dalman El momento de la verdad El 80% de los proyectos de cambio fallan. ¿Por qué? A las personas nos cuesta cambiar. En las organizaciones, en donde hay muchas más personas, la dificultad es mayor. Armamos procesos muy bonitos y prolijos, incluimos los incentivos correctos, ponemos gerentes a controlar todo, ¿y qué pasa? Fallamos. Más allá de la teoría, es la cultura, son las normas no escritas y el miedo o los tabúes lo que entran en juego. Esta historia me encanta En el...
4 months ago • 2 min read
Lo que me dijiste y no alcanza... Me dijiste que eras un crack del Excel. OK.Me dijiste que tenés los mejores prompts para ChatGPT. OK.Incluso dijiste que hiciste crecer los números de tu sector en un 15% por mejoras en los procesos. OK. Wow.Está genial. Es digno de admirar. No alcanza.Trabajás con personas, necesitás relacionarte con personas. Conectar, empatizar, comunicar, escuchar. Interesarte genuinamente por otros. Inspirar. Influir. Ser ejemplo. Enseñar y aprender. Reconocer...
7 months ago • 1 min read
Recordatorios Tu trabajo no define quién sos.Tu cargo o posición no refleja tu valor como persona. Es simplemente una circunstancia.Sé un gran trabajador, sí. Sé una mejor persona. ¿A quién vas a ayudar esta semana? En esta misma línea... Vivir para trabajar o...Si estás quemado, perdemos todos.Si sos líder, lo tenés muy claro.Si sos un gran líder, les enseñás a cuidarse. Sumate al debate en LinkedIn acá. Una serie Para los interesados en el liderazgo y las habilidades que impactan:...
over 1 year ago • 1 min read